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利源供水公司
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履行責(zé)任情況

信息來源:內(nèi)蒙古利源供水有限責(zé)任公司 發(fā)布日期:2023-11-26 瀏覽量:117

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(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任

在自治區(qū)國資委和水投集團(tuán)的監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)下,在董事會(huì)科學(xué)決策、監(jiān)事會(huì)有效監(jiān)督下,利源公司經(jīng)營班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,不忘初心、勇于擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,順利完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù),保持了利源公司穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì),實(shí)現(xiàn)國有資金安全、國有資產(chǎn)保值增值,較好地履行了國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(二)安全責(zé)任

公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視安全工作,定期召開安全工作會(huì)議。對(duì)小組成員進(jìn)行明確分工,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,要求各成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢查責(zé)任,做到“管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局,為強(qiáng)化安全保障責(zé)任,營造和諧工作環(huán)境,防止責(zé)任性事故的發(fā)生,提供了措施保障。

2022年公司以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展的指導(dǎo)原則,狠抓隱患整改,進(jìn)一步排查公司存在的安全生產(chǎn)隱患,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高安全生產(chǎn)管理水平,確保公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行。

(三)政治責(zé)任

在思想政治方面,我公司始終把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為黨建工作的重要任務(wù),組織公司黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平同志的系列講話、二十大報(bào)告深入解讀等。先后組織集中學(xué)習(xí)17次,董事長講黨課3次;開展了黨史知識(shí)理論測(cè)試;在黨員學(xué)習(xí)微信群不定時(shí)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容,豐富學(xué)習(xí)方式。

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年,利源公司組織開展了慶“七一”主題活動(dòng),利源公司董事長帶領(lǐng)公司內(nèi)黨員、積極分子及部分職工參觀了烏拉特前旗黨史館,并組織員工學(xué)黨史,引導(dǎo)職工在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論鑄牢信仰之基,在重溫黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)中彌補(bǔ)精神之鈣。

2022年7月1日也是香港回歸祖國25周年之際,習(xí)近平主席再次親臨香港,為了跟隨主席的腳步,利源公司組織觀看了《回歸》,讓大家不由想起25年前香港回歸那個(gè)萬千人揮舞旗幟的不眠夜。

通過此次主題黨日活動(dòng),推動(dòng)了內(nèi)蒙古利源供水有限責(zé)任公司黨性教育往深里走,往新里走,往實(shí)里走,也更加堅(jiān)定了廣大黨員永遠(yuǎn)跟黨走的決心和意志。黨員、積極分子紛紛表示,在今后的工作中,點(diǎn)燃新時(shí)代“星星之火”,切實(shí)做好各崗位工作,讓?shí)徫婚W光輝,把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好,懷著對(duì)黨的感恩之心,忠實(shí)履行好新時(shí)代使命,以熱情飽滿的精神面貌迎接黨的二十大召開。

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,利用企業(yè)文化提高員工競爭意識(shí)、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、服務(wù)理念、不斷創(chuàng)新,把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去,用企業(yè)精神培育人,用企業(yè)形象凝聚人。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深化“四風(fēng)”政治工作,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格控制“三公“經(jīng)費(fèi)支出;認(rèn)真開展了權(quán)利運(yùn)行制約與監(jiān)督工作,重大事項(xiàng)集體研究,權(quán)力運(yùn)行程序化、公開化,在物資采購、資金管理、選人用人等重要領(lǐng)域均照章辦事、規(guī)范動(dòng)作。


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