為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革，不斷拓寬選人用人渠道，促進(jìn)公司內(nèi)部管理體制增效。根據(jù)《扎賚特旗綽爾新區(qū)供水有限公司中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》工作安排，5月17日，公司召開了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗競(jìng)聘會(huì)，會(huì)議由公司董事長(zhǎng)宋小明主持。

本次競(jìng)聘堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，嚴(yán)格按照“發(fā)布通知、競(jìng)聘報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講”的環(huán)節(jié)逐步推進(jìn)。

每位競(jìng)聘員工經(jīng)過(guò)充分的準(zhǔn)備，詳細(xì)地陳述了個(gè)人的基本情況、工作業(yè)績(jī)和競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)等，并根據(jù)當(dāng)前的改革形勢(shì)，系統(tǒng)地闡述了對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和對(duì)未來(lái)工作的謀劃。參會(huì)人員對(duì)照崗位要求，通過(guò)演講內(nèi)容、工作業(yè)績(jī)等維度了解競(jìng)聘員工的專業(yè)能力、管理能力和綜合素質(zhì)，給出了測(cè)評(píng)意見(jiàn)。

   本次中層管理人員公開競(jìng)聘，是公司積極推進(jìn)國(guó)企三項(xiàng)改革行動(dòng)、完善干部選用機(jī)制的有益探索，既為公司內(nèi)部搭建了公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，又真正給“敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、善創(chuàng)新、重實(shí)干”的員工提供了良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，更是大力推動(dòng)干部“能上能下”的積極實(shí)踐，形成良好的用人選人導(dǎo)向，全面激發(fā)公司內(nèi)生動(dòng)力，不斷推動(dòng)公司發(fā)展。