5月24日，物業(yè)公司組織開展2022年第5次國企改革專題培訓(xùn)活動(dòng)，公司黨支部書記、董事長劉毅主持培訓(xùn)，物業(yè)公司經(jīng)營層成員、中層管理人員、職能部門全體職工參加本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上，劉毅董事長重點(diǎn)講解了三項(xiàng)制度改革的歷程、內(nèi)容及原則。闡述了深化國有企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配制度改革是推進(jìn)國有企業(yè)改革的重要舉措，對于完善國有企業(yè)市場化經(jīng)營機(jī)制，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，具有重要意義。

通過此次專題培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了物業(yè)公司對深化國有企業(yè)改革工作的認(rèn)識(shí)，明確了“三項(xiàng)制度”改革工作的方向，對物業(yè)公司下一步有序推進(jìn)落實(shí)國企改革工作，提供了有效助力。

（物業(yè)公司組織2022年度國企改革第五次專題培訓(xùn)）

2022年5月24日    

（通訊員：張雅玲，攝影：劉延超）